A felmondás és az azonnali hatályú felmondás
A munkavállaló egyik legfontosabb kötelezettsége, hogy a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenjen, továbbá munkaideje alatt - munkavégzés céljából, munkára képes állapotban - a munkáltató rendelkezésére álljon. Klára ezen kötelezettségeit szándékosan jelentős mértékben megszegte, amikor hazudott a főnökének és munkavégzés helyett a nyaralást választotta. Ebben az esetben tehát helye lehet az azonnali hatályú felmondásnak.